Vertrauen und Schweigepflicht

Coaching und Beratung kann nur erfolgreich sein, wenn Berater und Klient gemeinsam eine auf Vertrauen und gegenseitiger Achtung aufbauende Partnerschaft einzugehen bereit sind. Absolute Diskretion des Beraters ist unabdingbare Voraussetzung für das Gelingen dieses vertrauensbildenden Prozesses.